Эстонские работодатели сегодня опять "жгут не по-децццццки"! Несколько дней назад они искали знатока таблицы умножения! :-) А сегодня я наткнулся на новое объявление-шедевр:
"Фирма А. приглашает на работу в открывающийся магазин стильной женской одежды : ПРИВЕТЛИВЫХ ПРОДАВЩИЦ ПЫШНЫХ ФОРМ со знанием эстонского и русского языков (английский разговорный), электронный адрес для CV и номер телефона прилагаются ..." Вот-так!
Так что приветливые женщины, владеющие тремя языками, и с "рубенсовскими формами" подробности данного конкурса могут узнать на Форуме сайта : RABOTA24.EE, где имеется полный текст объявления ... А вот, что делать остальным? Мне не совсем ясно, как быть тем, кто худенькие и стройные, а работать в магазине стильной одежды им хочется? Жаловаться в Брюссель? Или срочно "нагонять формы"? :-) Ибо дискриминация получается! Однако!
4 комментария:
А я хочу-хочу играть в Левадии нашей славной, в футбол хочу! Мне 53 года и 100 метрв я пробегаю за 15 секунд. А от меня требуют 10.7. Дискриминация, 6ля в натуре, по возрастному признаку. Пожалуюсь в Бруссель. Не надо доводить до идиотизма это сладкое слово -"свобода". Не забывайте, что свобода есть не только у вас, но и у тех, кто вас нанимает. Сельге?
Вы путаете спорт и жизнь! Спорт - это спорт, там рекорды нужны и медали! А еще замечу, что пока за работодателей в Эстонии по этой части переживать не приходится, так как профессиональные требования к нанимающимся на работу в Эстонии и в Европейском Союзе никто еще не отменял: наличие диплома о специальном образовании, знание нужных языков и все подобное. Но пышные формы для продавщицы пока в перечень профессиональных требований, утвержденных Европейским Союзом, не входят! А с вашим "бля в натуре", а по сути полным "одобрям-сом" существующей дискриминации разного рода, мы все вынуждены читать в объявлениях по-русски о приеме на работу требования : "Eesti keel on emakeel". Впрочем, может быть, это требование и появляется из страха работодателя-эстонца, что человек, появившийся на пороге, скажет ему: "Ну, что, "бля в натуре", берешь меня на работу?" Но вся беда, что таких, как вы, способных в 53 года написать незнакомому человеку "бля в натуре", в Эстонии - единицы, а мучаться по причине существующей в Эстонии дискриминации по национальному признаку приходится всем неэстонцам, ибо многим работодателям это пока не суждено понять (или они принципиально не хотят этого понимать), что тех, кого они так боятся, среди неэстонцев меньшинство ...
Я лично работодателей жалею только в одном случае - в случае, когда они должны увольнять работника, который им не подошел, ибо все законы в Эстонии построены на том, что уволить хама, бездельника и тунеядца, уже прошедшего испытательный срок, почти нет никакой возможности без потери огромных нервов и денег ...
На самом деле прожив 3 года в Эстонии (из за семейных обстоятельств) я понял одно. Эстонским компаниям НЕ нужны хорошие специалисты (ТОП менеджеры и даже менеджеры среднего уровня), а нужны просто люди кторые могут говорить по Эстонски. Прошу прощения, никого не хотел обидеть. но я работал во многих странах и мне и такого как в Эстонии - нигде не встречал. И мое знание ангийского, японского, Турецкого и русского языков и плюс мой опыт никому не нужен оказывается. Если есть что предложить то пишите на strike-ball@hotmail.com
На самом деле прожив 3 года в Эстонии (из за семейных обстоятельств) я понял одно. Эстонским компаниям НЕ нужны хорошие специалисты (ТОП менеджеры и даже менеджеры среднего уровня), а нужны просто люди кторые могут говорить по Эстонски. Прошу прощения, никого не хотел обидеть. но я работал во многих странах и мне и такого как в Эстонии - нигде не встречал. И мое знание ангийского, японского, Турецкого и русского языков и плюс мой опыт никому не нужен оказывается. Если есть что предложить то пишите на strike-ball@hotmail.com
Отправить комментарий